Сургалтын агуулга

  • 1

    Ерөнхий

    • Бүртгэлийн хуудас

    • Танилцуулга

    • Цахим сургалтын заавар

    • Урьдчилсан асуумж
  • 2

    1-р хэсэг: Харилцаа холбоо ба мэдээ, мэдээлэл

    • Дасгал ажил №1:

    • Харилцаа холбоо гэж юу вэ? Яагаад төрийн албанд чухал вэ?

    • Харилцаа холбоон дахь шууд ба далд утга санаа

  • 3

    2-р хэсэг: Хэвлэл мэдээлэл дэх жендэрийн хэвшмэл үзэл

    • Жендэрийн хэвшмэл үзэл

    • Шигтгээ №1: Ажил мэргэжлийн орчин дахь жендэрийн хэвшмэл үзэл

    • Дасгал ажил №2:

    • Фото зураг нь хэвшмэл үзлийг дэмжих эсвэл няцаах боломжтой

    • Монгол Улсад нөхцөл байдал ямар байна вэ?

    • Хэвлэл мэдээллийн агуулга, ажил мэргэжил ба хүйсээр

    • Анхаарах зүйлс

  • 4

    3-р хэсэг: Жендэрийн мэдрэмжтэй харилцаа холбооны стратеги

    • Олон улс болон үндэсний хэмжээнд хэрэгжүүлж буй бодлого, арга хэмжээ

    • Жендэрийн үндэсний хорооноос авч хэрэгжүүлж буй арга хэмжээ

    • Баримтлах стратеги

    • Шигтгээ №2: Жендэрийн төлөөллийг тэнцвэртэй харуулах арга замууд

    • Баримтлах стратеги

    • Гадаад харилцаа, хамтын ажиллагаа хариуцсан албан хаагчийн хувьд:

    • Төрийн байгууллагуудын харилцаа холбооны өнөөгийн байдал

    • Төрийн албан хаагч Та юу хийж чадах вэ?

    • Шигтгээ №4: Төрийн байгууллагад чиглэсэн зөвлөмж

    • Харилцаа холбоо, хэвлэл, мэдээлэл, олон нийттэй харилцах албан хаагч Та юуг анхаарвал зохистой вэ?

    • Дасгал ажил №3: Эерэг илэрхийлэл (жендэрийн мэдрэмжтэй харилцаа холбооны бүтээгдэхүүн)

    • Төрийн албан хаагч та харилцаа холбооны аливаа бүтээгдэхүүн бэлтгэх, иргэдэд хүргэхийн өмнө өөрөөсөө асуух асуулт

  • 5

    Дүгнэлт

    • Жендэрийн мэдрэмжтэй харилцаа холбоо

    • Үнэлгээний хуудас

Цахим сургалтын төгсгөлд ТА

дараах мэдээллүүдийг олж авна. Үүнд:

  • Харилцаа холбоо ба мэдээлэл

    Харилцаа холбоо гэж юу вэ? Яагаад төрийн албанд жендэрийн мэдрэмжтэй харилцаа холбоо чухал болох талаарх мэдээлэл

  • Хэвлэл мэдээлэл дэх жендэрийн хэвшмэл үзэл

    Хэвлэл мэдээлэл дэх жендэрийн хэвшмэл үзэл гэж юу болох талаар, үүнийг хэрхэн шийдэж болох талаарх мэдээлэл

  • Жендэрийн мэдрэмжтэй харилцаа холбооны стратеги

    Төрийн албан хаагч харилцаа холбооны суваг ашиглан мэдээлэл түгээх хэрхэн жендэрийн мэдрэмжтэй хандах талаарх зөвлөмж